NavarLan contiene información cuantitativa con proyecciones de la demanda de empleo en las empresas por sectores económicos y grupos profesionales y proyecciones de la oferta de personas trabajadoras, así como los escenarios resultantes de ajuste/desajuste entre la oferta y la demanda.
Con relación a las proyecciones de la demanda empleo, la información abarca dos periodos: desde el año 2006 hasta 2017, construidos con la información disponible en el Instituto Estadístico de Navarra (NASTAT), datos de la Contabilidad Regional del INE y micro-datos de la Encuesta de Población Activa del INE, sobre la evolución real del empleo en los diferentes sectores económicos y ocupaciones, y, del año 2018 hasta 2030 con datos estimados de la evolución prevista resultado del modelo macroeconómico específico construido para nuestro mercado de trabajo y desarrollado por CEPREDE Centro de Predicción Económica. Las proyecciones de la demanda describen:
La demanda de expansión: demanda derivada de las proyecciones de crecimiento económico y evolución prevista del empleo en sectores y ocupaciones.
La demanda de reemplazo: demanda derivada por las necesidades de sustitución por jubilación de las personas que trabajan en la actualidad en el mercado laboral de Navarra en sectores y ocupaciones.
Oportunidades netas de empleo: oportunidades totales de empleo resultantes de la suma de la demanda de expansión y de la demanda de reemplazo.
Se puede acceder a esta información a través del menú principal “oportunidades de empleo” y de los enlaces “sectores” y “ocupaciones”, donde se mostrará los datos de evolución: real y prevista en cada uno de los mismos así como la distribución del empleo por ocupación del sector seleccionado y la distribución del empleo por sector de la ocupación seleccionada.
Tanto en sectores como en ocupaciones, los datos de evolución y proyecciones de empleo se encuentran desagregados por sexo, ofreciendo la posibilidad de analizar el empleo actual y las proyecciones de demanda en el caso de las mujeres y de los hombres.
La web proporciona a su vez la posibilidad de construir, seleccionando la información de interés, las necesidades de comparación y eligiendo el diseño más adecuado para la representación gráfica de la misma. A esta opción se accede a través del enlace “Comparativa”.
Con relación a las proyecciones de la oferta de profesionales, la información abarca los años 2018 hasta 2030 con datos estimados de la evolución prevista, describiendo:
La evolución de la oferta de trabajadores: Oferta derivada de las proyecciones demográficas y evolución prevista de las tasas de actividad y tendencias ocupacionales.
El escenario tendencial de la oferta y la demanda: Balance y principales desajustes del mercado de trabajo de la demanda y oferta de trabajadores entre 2018 y 2030
Se puede acceder a esta información a través del menú principal “Profesionales a 2030” y de los enlaces “oferta” y “Escenario tendencial de oferta y demanda”, donde se mostrará los datos de evolución: real y prevista por ocupación.
Asimismo este apartado incluye información cualitativa sobre Escenarios alternativos del Futuro del Trabajo en Navarra a 2030. En este apartado se muestra:
un análisis de las principales tendencias globales que afectarán al mercado de trabajo futuro, y la situación de la Comunidad frente a las mismas,
los factores críticos que condicionarán la evolución del mercado laboral hacia diferentes escenarios, más o menos positivos, en 2030
los escenarios resultantes y sus elementos claves del futuro del mercado de trabajo de Navarra en 2030.
